Baleares es la comunidad autónoma con menos absentismo de España

En el primer trimestre de 2024, el absentismo fue del 5,1% en Baleares, frente al 4,8% registrado en el mismo periodo del año pasado.

En el caso del absentismo debido a bajas médicas (IT), Baleares registra la tasa más baja de todo el territorio español, con un 4% de absentismo, un porcentaje por debajo de la media nacional (5,1%)

Las otras comunidades con índices de absentismo por debajo de la media nacional son Comunidad Valenciana (6,6%), Castilla-La Mancha (6,4%), La Rioja (6,3%), Andalucía (6,2%) y Madrid (5,8%).

Los sectores con mayor absentismo en España se concentran principalmente en actividades postales, juegos de azar y apuestas, mientras que los sectores con menos absentismo en España son los relacionados con el empleo, las actividades jurídicas y de contabilidad, y el sector inmobiliario.

El absentismo laboral en Baleares ha experimentado un ligero incremento en comparación con el año pasado. De acuerdo con el “Informe del primer trimestre de 2024 de absentismo laboral” elaborado por Randstad Research, la tasa de absentismo en Baleares fue del 5,1% en este periodo, situándose por debajo de la media nacional, que es del 6,7%. A pesar del aumento en Baleares respecto al primer trimestre de 2023, cuando la tasa era del 4,8%, la región continúa siendo la que presenta el menor nivel de absentismo en España.

En el caso de absentismo debido a bajas médicas (IT), Baleares registra una tasa del 4%, también por debajo de la media nacional del 5,2%, y es la más baja entre todas las comunidades autónomas.

El análisis regional también apunta que las otras comunidades con índices de absentismo por debajo de la media nacional son Comunidad Valenciana (6,6%), Castilla-La Mancha (6,4%), La Rioja (6,3%), Andalucía (6,2%) y Madrid (5,8%).

Cada día más de 1,4 millón de españoles no acuden a trabajar

España evidencia una tendencia alarmante, ya que, durante el primer trimestre de 2024, más de 1,4 millones de personas no acudieron a su puesto de trabajo cada día (promedio diario). En el caso de absentismo por situación de IT (incapacidad temporal), la situación es más preocupante aún, dado que desde 2013 se han duplicado los casos en el promedio de sectores, llegando a poco más de 1 millón de personas ausentadas.

Los datos correspondientes al primer trimestre de 2024 ponen de manifiesto que en España el nivel de absentismo ha provocado la pérdida del 6,7% de las horas pactadas, mientras que el absentismo por incapacidad temporal ha supuesto la pérdida del 5,2% de las horas pactadas en el período referido.

Los sectores de actividades postales y de juegos de azar y apuestas son los que presentan los índices de absentismo más altos

El informe destaca también los diez sectores con mayor absentismo en España. Entre ellos, los sectores de actividades postales y de correos y actividades de juegos de azar y apuestas encabezan la lista con una tasa de absentismo del 11,9%. Les sigue el sector de servicios a edificios y actividades de jardinería, que muestra una tasa de absentismo del 11,3%.

Por otro lado, sectores como las actividades de servicios sociales registran una tasa de absentismo del 9,6%; el sector de metalurgia un 8,8%; y el de la administración pública y defensa, junto con la seguridad social presentan un 8,7% de absentismo, justo dos décimas por encima de la media.

También se destaca que los mayores incrementos en este conjunto de sectores los encontramos en el de metalurgia y en el de actividades de juegos de azar y apuestas, con crecimientos interanuales de 1,3 y 1,1 puntos porcentuales respectivamente.